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Principios Know how

Acciones adaptadas a las circunstancias y resultados esperados.

Esta es la fórmula que los formadores freelance de Know how adoptamos para obtener resultados positivos y tangibles con nuestros programas.

Nuestros valores

  Útil - Eficaz - Concreto- Perenne - En partenariado

Nuestra propuesta

Le ofrecemos una pedagogía activa, creada y actualizada en base a la realidad cambiante encontrada sobre el terreno.
Desarrollamos de forma continua técnicas, materiales y prácticas novedosas
Integramos las disciplinas necesarias para lograr el objetivo deseado (PNL, AT, Coaching, experiencias vivenciales..)
Nuestras intervenciones se desarrollan en una dimensión humana, que tiene en cuenta la naturaleza de la persona y las barreras existentes para cambiar en el entorno de una organización.
Nuestros procesos y nuestras acciones se basan en el diálogo, la observación directa y la validación de objetivos y expectativas con las personas implicadas de la organización.
Realizamos intervenciones altamente participativas y dinámicas (entre 65 y 80% de ejercicios y práctica) para iniciar el proceso de cambio.

Herramientas pedagógicas

Filmaciones o grabaciones en sala o en el puesto de trabajo	Manuales
Juegos de rol	Dossieres de lectura complementaria
Estudio de caso	Dossier de ejercicios individuales o en grupo
Debate en grupo con defriefing del formador	Planes personales de progreso
Observaciones dirigidas de la competencia	Fichas de síntesis
Tests de auto diagnóstico	Bibliografías
Visionado de fragmentos de películas seleccionadas con finalidad pedagógica	Diaporama en Power point